Se você ainda não definiu suas metas profissionais para 2023, ainda está em tempo para construir seu planejamento e alavancar a carreira.

Certamente você está com esperança, pensando em recomeço, em novas metas profissionais e com muita energia de fazer com que esse novo ano seja diferente e promissor.

Mas sem organização, todo esse entusiasmo pode se transformar em frustração.

É preciso canalizar as energias no que vai te realizar e organizar seus objetivos, através de um bom planejamento.

Sabemos que existe probabilidade de você desanimar e desistir de tudo, antes mesmo do fim do primeiro mês do ano, assim como muitos profissionais.

Contudo, como eu sei que planejar a carreira é uma tarefa desafiadora, resolvi ajudar você nesse desafio para definir suas metas profissionais para 2023.

Meu propósito, não é apenas te ajudar no seu planejamento. Mas, te incentivar e estar com você no processo de construção para que não desista dele.

Quero presenciar você tornar suas metas para 2023, uma transformação significativa para a sua carreira.

Por isso, vou te apresentar algumas etapas para definir metas profissionais que, certamente, ajudarão a traçar seu planejamento de 2023 e colocá-lo em prática.

4 Etapas Para Definir Metas Profissionais Para 2023

Antes de entender cada etapa, é importante refletir como cuidou da sua vida profissional no ano de 2022.

Pensar nas expectativas, nas conquistas e nas frustrações que certamente viveu no ano que passou.

1ª Etapa – Faça uma Análise da Sua Situação Atual

Inicie a reflexão a partir das conquistas e do que não alcançou, considere analisar toda a sua trajetória profissional em 2022.

Se sua resposta foi “SIM”, faça uma retrospectiva sobre cada movimento assertivo e avalie se precisa efetuar algum ajuste para 2023.

Analise as metas que ficaram pendentes, verificando os motivos pelos quais você não alcançou.

Considere tudo, principalmente as questões relacionadas às suas competências comportamentais.

Reconhecer os pontos que são necessários desenvolver, vai te tornar mais focado diante do que precisa construir.

Após analisar cuidadosamente sobre as questões que te impediram de realizar suas metas profissionais, reflita sobre quais ações serão relevantes para que, de fato, sejam alcançadas.

Contudo, se sua resposta foi “NÃO”, reavalie e pense na possibilidade de idealizar uma carreira promissora, fazendo o que mais deseja e te realiza, através de um planejamento profissional para 2023 bem estruturado.

Reveja as ações que foram e as que não foram expressivas e trace movimentos que serão assertivos para alavancar a sua trajetória profissional.

Saiba que, antes de conseguir se comunicar assertivamente nos seus relacionamentos interpessoais, é fundamental se comunicar melhor consigo mesmo.

2ª Etapa – Defina Seu Objetivo Profissional

O objetivo profissional é aquilo que você espera alcançar, ou seja é o seu “alvo” principal para realizar tudo o que aspira profissionalmente.

É o que deve te estimular diariamente para iniciar e finalizar todas as atividades e tarefas para alcançar suas metas profissionais.

Por esta razão, antes de definir suas metas para 2023, é importante definir estrategicamente o seu objetivo.

Se você não tem um objetivo de carreira, qualquer meta traçada, para este ano, não terá relevância alguma para o seu crescimento profissional.

Entenda que será através do seu objetivo, que você vai ter mais clareza e consciência de quais metas e ações deve ou não incluir no seu planejamento.

3ª Etapa – Crie Metas Detalhadas e Realistas para 2023

Se fracasso é uma palavra que não quer viver neste novo ano, então mantenha “os pés no chão” e seja realista ao definir suas metas.

Quando falamos de metas realistas, estamos querendo dizer que precisa analisar o seu cenário atual e o cenário que te espera ao longo do ano para definir metas atingíveis.

Sendo assim, foque no seu objetivo profissional e determine detalhadamente suas metas, estipulando prazos e criando indicadores para mensurar cada etapa.

É imprescindível rever suas metas profissionais e “corrigir a rota”!

Você só vai saber se está dando certo se checar periodicamente se suas ações estão sendo bem realizadas e proporcionando com que você alcance suas metas profissionais.

Você pode utilizar a metodologia SMART para detalhar suas metas de 2023.

Trata-se de um acrônimo da palavra Smart, que significa inteligente em inglês. Promove a junção das letras iniciais de cada uma das palavras inglesa, como podemos ver:

Trata-se de uma excelente metodologia para você validar seu objetivo e te auxiliar no planejamento de metas profissionais mais efetiva.

Outra dica importante, é utilizar ferramentas de gestão de tarefas, pois elas ajudam a organizar e criar lembretes para as suas ações.

Exemplo de Ferramentas de Gestão:

Lembre-se, uma meta atingível é aquela que você, de fato, consegue conquistar, então cuidado com o “excesso de segurança e ousadia”.

Seja uma pessoa arrojada, apresente características inovadoras, mas não torne seu comportamento em uma demonstração de arrogância.

4ª Etapa – Comemore Cada Meta Alcançada

Considere esta etapa tão relevante quanto todas as outras.

Sempre que você comemorar os seus resultados, terá mais motivação de alcançar as metas profissionais ainda pendentes.

Afinal, ao celebrar uma conquista você está ratificando todo o seu empenho, bem como tendo a certeza que o seu planejamento está fluindo como desejou.

Então, desmistifique que alcançar uma meta é somente “obrigação”.

Foque no planejamento, na dedicação, no engajamento, no comprometimento e na persistência que você teve para chegar ao resultado desejado.

Além disso, na sua força interior e na crença em seu potencial.

Atenção: De nada adianta planejar se não agir e cumprir com o que planejou.

Seguindo esse raciocínio, entenderá a importância de saber como manter motivação para alcançar o seu propósito profissional.

Como Não Deixar de Cumprir as Metas

Eu sei que é extremamente desafiador manter o foco, a persistência e a motivação.

Afinal, com tatas distrações atuais, principalmente as digitais, fica complexo gerenciar a produtividade.

Além disso, não podemos desconsiderar que o nosso tempo também deve estar distribuído para atender os relacionamentos interpessoais. O que muitas vezes também tomam muito do nosso tempo.

Propósito e Motivação

São duas palavras-chave principais para que você não deixe de mirar nas suas metas profissionais.

Por este motivo, para não desanimar ao longo do percurso, fixe nessas duas palavras como estímulo e direção.

Diferença entre Propósito e Motivação

Propósito está relacionado ao sentido que você dá a sua carreira, as escolhas e a trajetória que você define para a construção de uma vida profissional mais plena.

Já motivação, que tem sua origem no latim (movere = mover-se) e tem como etimologia “motivar + ção”, nos remete ao motivo que você vai encontrar para agir.

Motivação está relacionada aos fatores internos ou externos que te fazem escolher: começar, manter, ignorar ou terminar uma ação.

Sendo assim, a motivação se dá a partir do que você determinou como propósito profissional. Do que definiu como objetivo.

Isto é, se você tem seu propósito bem definido, está motivado a alcançá-lo e fará de tudo para não desistir.

Mas não esqueça, para ter clareza do seu propósito, você precisar praticar o autoconhecimento.

Quanto mais você identificar seus pontos forte e de melhoria, mais você conseguirá ter objetividade ao traçar suas metas profissionais.

Ter Disciplina

Disciplina está associada ao modo como você mantém a constância em suas ações.

Aos hábitos que constrói e que determinam sua forma de viver.

Ter disciplina ajuda muito e pode ser uma grande aliada para não esmorecer.

Inspiração Profissional

Com certeza você já deve ter ouvido de alguém que suas atitudes profissionais são uma inspiração para a carreira dela.

O que não é diferente para você.

Em sua jornada profissional, certamente você já elegeu um ou mais profissionais com comportamentos inspiradores para a sua carreira.

Que te inspiram a seguir caminhos que levam ao sucesso.

Que já mostraram, com resultados, que planejar as metas profissionais é o caminho mais assertivo para uma carreira de vitórias

Sendo assim, se espelhar em profissionais experientes, que alcançam os seus objetivos profissionais, vai alavancar o seu desenvolvimento e auxiliar a identificar se está no caminho certo.

Além, é claro, permitir que você amadureça e aprimore o seu planejamento de metas profissionais

Enfrente seus Medos

Todos nós sentimos medo e nem sempre ter este tipo de sentimento é algo ruim.

Em muitos momentos da vida, o medo impede de se tomar decisões que podem prejudicar.

Em outros, contudo, nos incentivam, nos fazem “saborear” o estímulo de enfrentar os obstáculos que surgem.

O mais importante é identificar se os medos que assombram a sua carreira são racionais ou irracionais.

Ou seja, se é de fato derivado de uma situação em que está em perigo ou se está relacionado com coisas que não representam um perigo real.

O medo irracional nos paralisa e nos torna vulneráveis, nos atrapalha de alcançar aquilo que desejamos.

Reflita sobre seus medos, identifique as causas e busque alternativas para freá-los para dar continuidade ao que você planejou para 2023.

Não esqueça, ainda dá tempo de você planejar as metas profissionais para 2023 e para todos os próximos anos de sua vida.

Seguir as 4 etapas para definir metas profissionais para 2023, contribuirá para que você alcance seu objetivo profissional.

E, se em algum momento você tiver dificuldade e pensar em desistir, ao longo da execução do seu planejamento, busque ajuda.

Eu estarei aqui para te ajudar a refletir sobre:

Conte comigo!