Como vai ser a Elaboração de Currículo Pós Pandemia?

É o que muitas pessoas têm dúvida e querem saber, independentemente de estarem empregadas ou não.

Se antes, por conta da crise econômica e política, o número de pessoas desempregadas era grande, com as questões e incertezas por conta da Pandemia do Coronavírus, esse número aumentou consideravelmente.

E tem causado muita tensão psicológica.

De acordo com o IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística), em sua pesquisa divulgada sobre o 2º trimestre de 2022, temos 10,1 milhões desempregados (desocupados) e 4,3 milhões de desalentados.

O que impacta, não só a economia do país, mas principalmente a saúde física e mental de diversos trabalhadores, que também passam a querer saber como devem fazer o currículo para serem chamados para a entrevista.

Afinal, o objetivo de se elaborar um currículo é chegar até a entrevista, do contrário, torna-se apenas um documento com seus registros pessoais e profissionais.

+ SAIBA COMO SER CHAMADO PARA AS ENTREVISTAS DE EMPREGO

Nesse momento de tanta dificuldade, para se conseguir um emprego, várias são as perguntas sobre a elaboração de currículo:

Como devo elaborar o currículo?

Em meio às inseguranças, o que posso garantir é que:

Vivemos uma época em que, se diferenciar no mercado de trabalho é ter um objetivo muito bem definido.

+ SAIBA COMO DEFINIR SEU OBJETIVO ATRAVÉS DO AUTOCONHECIMENTO

Deixar padrões e elevar o foco.

Não focar apenas no modelo de currículo que deve ser usado, mas quais são as informações mais relevantes que ele deve conter.

+ CONHEÇA OS ERROS MAIS COMUNS NA ELABORAÇÃO DE CURRÍCULO

Eu sempre mencionei sobre isso em meus artigos:

Foque no que a sua trajetória profissional proporcionou de resultados e o que você espera da sua carreira e do seu futuro profissional.

Sendo assim, vamos entender um pouco mais sobre a elaboração de currículo e como devemos pensar, a partir de todas as mudanças que estamos vivendo e que foram aceleradas, com a chegada da Covid-19.

Para Que Serve o Currículo?

Já mencionamos anteriormente que o currículo é um documento e que tem como finalidade, criar uma apresentação pessoal de um indivíduo.

Isto é, deve conter sua trajetória de vida, seja pessoal, educacional ou profissional.

O currículo tem por objetivo o registro de informações expressivas.

Que permitem descrever o caminho profissional que percorreu e que proporcione oportunidades para que você seja chamado para uma entrevista.

Contudo, nem sempre as pessoas se dedicam na constrição e acabam incluindo informações desnecessárias ou deixando de colocar outras que possuem mais relevância.

Será que ainda precisamos Elaborar um Currículo Pós Pandemia?

Na minha percepção sim!

Não só porque o mercado, até este momento, está requerendo, mas também pela necessidade de um primeiro contato com a empresa para fomentar a necessidade de que você seja chamado para a entrevista.

Entretanto, a elaboração de currículo não pode ter uma visão tradicional, mas sim uma visão mais estratégica.

+ SAIBA O QUE OS OS RECRUTADORES OLHAM DURANTE A ANÁLISE DE CURRÍCULO

Ou seja, estratégica mediante o que você considera como objetivo profissional de carreira e, do que as mudanças atuais e futuras estão demandando.

Contudo, ainda nos deparamos com empresas e gestores que estão presos aos modelos antigos de gestão.

Além disso, não conseguem perceber a 4ª Revolução Industrial e não se posicionam como líderes 4.0.

Você vai precisar de resiliência e ressignificar a sua carreira, se transformando e deixando de lado esse modelo de organização e gestão.

Afinal o mercado mudou e estamos vivenciando, cada vez mais, um mundo disruptivo.

Quanto mais você pensar “fora da caixa”, será mais estratégico e ampliará o seu diferencial e as suas oportunidades.

Portanto, o currículo precisa ser elaborado com foco no seu objetivo profissional, nas suas competências, contendo informações que sejam significativas e que retratem a sua realidade.

Seja nas questões de conhecimento, de habilidades, mas principalmente em relação às suas atitudes.

Elaboração de Currículo no Passado

Tivemos algumas alterações ao longo do tempo, e que certamente fizeram com que muitos profissionais precisassem se adaptar, o que não será diferente agora.

Inicialmente o currículo era “comprado” na papelaria.

Os profissionais compravam um formulário na papelaria, preenchiam à mão todos os dados e não tinham nenhuma outra opção.

Não tinha como incluir nada que, na nossa opinião, pudesse ter um grau de importância para o recrutador.

Esse “currículo-formulário” era entregue pessoalmente nas empresas.

Além disso, gerava um volume enorme de papel, que por muito tempo provocou piadas do tipo:

“Se você der sorte, quando o recrutador jogar todos os currículos recebidos para o alto, pode ser que o seu caia no colo dele!”

Posteriormente, com a inclusão da tecnologia, passou-se a utilizar as ferramentas que permitem você preparar o seu currículo pelo computador.

Além disso, com a possibilidade de se colocar mais informações.

Contudo, muitas vezes eram informações em excesso e nem sempre necessárias. E, as mais significativas não eram incluídas.

Atualmente o mercado tem demandado por um currículo elaborado com estratégia.

Isto é, que contenha informações relevantes para a atuação do profissional no cargo, além da utilização de palavras-chave que façam o recrutador ficar curioso e querer conhecer um pouco sobre quem está se candidatando.

Hoje encontramos vários tipos de currículo, entretanto a escolha de um deles deve estar vinculada ao perfil do candidato X o perfil da vaga a que ele está concorrendo.

Sendo assim, na elaboração de currículo você precisa inserir suas competências e os resultados das experiências que você teve ao longo da sua trajetória profissional, considerando seu planejamento de carreira.

+ SAIBA A DIFERENÇA ENTRE PLANO DE CARREIRA E PLANEJAMENTO DE CARREIRA

Com as mudanças que se instalaram por conta do período da quarentena e do movimento do home office, como devemos elaborar o currículo?

Elaboração de Currículo Pós Pandemia

Podemos dizer que, o currículo não comporta mais ter indicações somente sobre:

Portanto, quero ressaltar que já há algum tempo que venho orientando sobre mudanças no conceito da elaboração de currículo, e meu objetivo nesse momento é ratificar sobre isso.

Torna-se, cada vez mais necessário, que o próprio profissional saiba como se apresentar e descrever sobre sua atuação no mercado de trabalho.

De acordo com o pensamento de Laszlo Bock, ex-chefe de Operações de Pessoas da Google, você pode se inspirar em currículos de pessoas que alcançaram o que você deseja alcançar, entretanto:

“Emule seu currículo. (Observe que eu não disse “copiar” … grande diferença!). Veja como eles descreveram suas experiências e realizações. Eles escreveram as coisas de uma maneira que foi notada. Eles acertaram”.

No artigo Elaboração de Currículo – Guia Definitivo, eu abordo informações que o mercado vem demandando sobre um currículo, e que certamente permanecerá após esta pandemia.

Além é claro, da abordagem sobre o futuro. Ou seja, estamos falando sobre a percepção que você tem do seu futuro.

A elaboração de currículo, pós pandemia, além de considerar a sua vivência passada como:

Precisa considerar a sua visão para o futuro.

Sobre sua visão de futuro para si, para a empresa que pretende trabalhar e para as pessoas.

Você precisar olhar para o seu objetivo profissional, entender o seu propósito de carreira e definir suas metas para o futuro.

E tudo isso, pautado no benefício que as suas escolhas possam beneficiar o mais coletivamente possível.

+ CRIE UM PROPÓSITO PARA A SUA CARREIRA

A elaboração de currículo pós pandemia, precisa considerar também:

E, principalmente, o que você está construindo hoje para gerar, além do seu futuro, o futuro das organizações e da sociedade em que está inserido.

Afinal, para estar no mercado de trabalho, você precisar olhar para frente.

Considerar o passado e o presente, compreendendo sobre todas as mudanças que se aceleraram com esta pandemia do Covid-19, com visão para o futuro.

De acordo com estudos feitos pelos cientistas, o vírus pode estar presente entre nós até 2025 e dependerá, efetivamente, do período da imunidade humana.

Por este motivo promovem constantemente informações sobre a necessidade das pessoas se vacinarem.

Sendo assim, você terá que buscar o autoconhecimento e uma transformação pessoal, que permita lidar com tudo que é novo.

Com tudo que possa ser o “Novo Normal”.

O novo padrão que está se instalando e que pode vir a se instalar.

Entretanto, vale ressaltar que os avanços tecnológicos serão ainda mais acelerados e que, passaremos mais vezes por diversos “Novo Normal”.

Você vai precisar focar em uma autoanalise e no seu desenvolvimento pessoal.

Somente dessa forma você terá condições de olhar ao seu redor.

Avaliar e refletir sobre todas as mudanças que ocorreram e que ainda estão por vir.

Entender que a elaboração de currículo precisa ser vista de forma estratégica.

Tendo a certeza de que terá que fazer isso constantemente.

Se, apesar de tudo o que eu trouxe para você, ainda ficou alguma dúvida sobre como deve ser a elaboração de currículo pós pandemia, conte comigo.

O que eu quero é que você tenha a sua realização profissional e que mantenha sempre sua carreira turbinada.